採用

Meet UB Tech #37「ゆめみ代表 片岡さんに、ユーザベースのTech Brandingについて聞いてみた・前編」を公開しました

こんにちは、Uzabaseの松並です。 ユーザベースのエンジニアカルチャーをゆるっとお伝えするPodcast、Meet UB Tech。 #37のテーマは、「ゆめみ代表 片岡さんに、ユーザベースのTech Brandingについて聞いてみた・前編」です。 一般社団法人 日本CTO協会発表…

Meet UB Tech #29「Meet UB Tech 新年会!2022年のふり返りと2023年の抱負」を公開しました

こんにちは、Uzabaseの松並です。 ユーザベースのエンジニアカルチャーをゆるっとお伝えするPodcast、Meet UB Tech。 #29のテーマは、「Meet UB Tech 新年会!2022年のふり返りと2023年の抱負」です。 NewsPicksのCTO兼CPOの文字さん、ユーザベース B2B SaaS…

候補者体験を最高にするためのライブコーディング面接の進め方と評価すべき観点

こんにちは。AlphaDrive アプリケーションエンジニアの芥川です。弊社では選考フローにモブプロ形式のライブコーディング面接を取り入れています。この記事では面接官として意識していることを紹介したいと思います。主に「進め方」「フィードバック」「評価…

面接の感想はお互い「楽しかった!」に。モブプロ型のコーディング面接で「候補者体験」と「内定承諾率」を両方向上した話

NewsPicks Advent Calendar 2022 12/23 公開分の記事です。AlphaDrive及びNewsPicksで取り入れているモププロ型のライブコーディング面接が「候補者体験」と「内定承諾率」両方の向上につながった事例について紹介しています。

1年で内定承諾率が8倍に。エンジニア採用は「開発者体験」と「候補者体験」を良くすれば上手くいく!

NewsPicks のエンジニア採用に関する取り組みと、そこから得た学びについて共有します。

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