ユーザベース「仕事の流儀」｜社員のパフォーマンス最大化を目指すには？

「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」をパーパス（企業の存在意義）に掲げるユーザベース。そのパーパスを実現するためには、色とりどりの個性と異能（才能）が集まる「多様なチーム」が必要であり、その多様なチームが互いを尊重し合いながら共存するためには、「多様な働き方」が必要となる。

一緒に働く仲間が最大のパフォーマンスを上げられる環境を提供し、一人ひとりの成長をサポートすることが何より重要と考えているユーザベース経営陣の仕事の流儀とは。

続きは以下からご覧ください。